3. Peut-on étudier ou travailler en parallèle d’un V.I.E ou d’un V.I.A ?
Le V.I.E et le V.I.A se vivent à 100% et à temps plein ! En devenant Volontaire International, vous vous engagez à vous consacrer à fond aux activités et aux tâches qui vous sont confiées. En règle générale, le V.I.E ou le V.I.A ne sont donc pas compatibles avec des études, une activité rémunérée à temps plein ou un job à temps partiel.
PAS D’ACTIVITÉS RÉMUNÉRATRICES POSSIBLES À CÔTÉ DU V.I.E ET DU V.I.A
Quand vous signez pour une mission de Volontariat International, vous dites oui à une expérience incroyable, formatrice mais aussi très prenante. Un V.I.E ou un V.I.A est une mission et à plein temps ! Il est donc impossible de conserver une activité professionnelle ou de suivre des études très prenantes en parallèle.
Concrètement, ça veut dire :
- Pas de CDI, de CDD, d'alternance, de job à temps partiel ou toute autre activité rémunératrice simultanément à votre V.I.E ou V.I.A.
- Pas d’auto-entrepreneuriat sauf si votre activité entre dans les exceptions prévues (voir ci-dessous). Du coup, si vous possédez une micro-entreprise, il faudra penser à la mettre en sommeil pendant toute la durée de votre mission. Faites également attention à ne pas vous mettre en difficulté vis-à-vis du droit de la concurrence. Il ne faudrait pas qu’il y ait de conflit d’intérêt entre votre société et celle pour laquelle vous prévoyez de partir en V.I.E !
- Vous ne devez, en aucun cas, faire partie des effectifs d’une société dont vous êtes associé, actionnaire ou mandataire social.
- Pas d’études pouvant interférer sur vos heures de travail ou entrer en conflit avec vos activités de V.I.E. Exemple : Ça n’est peut-être pas le moment de vous lancer dans un Master de philosophie ou un PHD en physique. En revanche, un cours du soir sur votre temps libre est OK.
En plus de l’impossibilité de jongler entre un V.I à temps plein et une autre activité prenante, le risque si vous maintenez une activité rémunérée, c’est un risque fiscal et la remise en cause de votre statut V.I.E.
TRAVAIL ET V.I.E : LES EXCEPTIONS AUTORISÉES
Vous l’avez compris, le Volontariat International se vit à fond et demande votre pleine attention ! Mais il existe des exceptions à la règle générale qu’on vous partage ici.
Les activités rémunérées suivantes sont acceptées sous réserve d’en informer préalablement Business France ou l’organisme de rattachement dans le cadre d’un V.I.A autorisées :
- La considération de la mission comme stage de fin d’étude, si votre école le permet.
- La production d'œuvres scientifiques, littéraires ou artistiques.
- L’enseignement (autre que sportif) à condition que l’entreprise ou l’administration pour laquelle vous effectuez votre V.I.E ou V.I.A donne son accord.
- L’enseignement sportif sous 2 conditions : la première, c’est d’avoir un diplôme ou un certificat officiel. La seconde, d’avoir le feu vert de l’entreprise qui vous recrute. Exemple : si vous voulez exercer en tant que moniteur de ski, vous devez être titulaire d’un brevet d’Etat d’éducateur sportif et avoir l’accord de votre entreprise d’accueil.
Sachez tout de même que pour les éventuelles activités d’enseignement validées par l’entreprise, vous ne serez pas couvert par l’assurance qui encadre le V.I.E et le V.I.A. Du coup, cette activité est entièrement à votre charge et vous êtes pleinement responsable d’éventuelles conséquences fiscales liées à ces revenus supplémentaires.
Pour ce qui est des activités bénévoles, elles sont, bien entendu, autorisées, à condition de :
- Ne pas faire l’objet de rémunération, sous quelque forme que ce soit.
- Ne pas empiéter sur votre temps de travail.
- Ne pas interférer avec l’activité ou les valeurs de la structure qui vous accueille.